Indicadores Exclusivos (USD/ton-CIF – 12 Meses)

Aço Inox
3.150
-11,08%
Barrilha
240
-26,19%
Minério de Ferro
70
-7,36%
PEAD
1.190
-5.61%
PEBD
1.200
-5,82%
PP Copolímero
1.510
-0,50%
Soda Cáustica
240
-25,34%

Políticas diversas

Programa de Ética

O Programa de Ética e Compliance da Datamark Ltda tem como premissa fundamental promover ações corporativas que estejam alinhados dentro dos critérios de integridade e ética nas atividades da empresa e, assim, promover uma conduta ética e íntegra.

Os princípios éticos objetivam a preservação da dignidade humana, valorização da vida respeitando a integridade física e moral de todas as pessoas, diferenças individuais e a diversidade dos grupos sociais.

A Datamark Ltda fomenta seu Programa de Ética e Compliance através do Comitê de Ética, que divulgará e implantará o presente Código de Ética e Conduta e adotará as medidas pertinentes às demandas que lhe forem encaminhadas.

Supervisão do Código

A Datamark Ltda se esforça para o efetivo cumprimento do seu Código de Ética e Conduta em todos os seus aspectos inclusive através de seu corpo gerencial. O Comitê de Ética é o órgão responsável pela disseminação e cumprimento do código, de modo a assegurar sua eficácia e efetividade.

Cabe ao Comitê avaliar a necessidade de criação de normas internas, demandando ações para o seu desenvolvimento.

O Comitê tem também as seguintes responsabilidades:

  • Definir e zelar pelos princípios éticos a serem seguidos por todos os colaboradores;
  • Manter e divulgar amplamente este código de Ética e Conduta;
  • Tratar todos os assuntos levados ao seu conhecimento dentro do mais absoluto sigilo, preservando os interesses de imagem da empresa e dos colaboradores envolvidos;
  • Reunir-se a no mínimo 01 (uma) vez ao ano, para a realização de analise crítica do conteúdo deste código de ética e conduta.

 

Políticas e Práticas

Antidiscriminação

A Datamark Ltda se compromete com a igualdade de oportunidades e promove um ambiente de trabalho fundamentado por respeito e dignidade, não tolerando quaisquer comportamentos discriminatórias.

A Datamark Ltda exige que todos os seus colaboradores se tratam com cordialidade, honestidade e ética, sendo terminantemente proibido qualquer discriminação contra colaboradores ou candidatos devido a raça, nacionalidade, etnia, gênero, gravidez, estado civil ou parental, idade, deficiência, religião ou crença, orientação sexual ou qualquer outra característica especificada na legislação antidiscriminatória. Da mesma forma o assédio moral e sexual são proibidos.

Anticorrupção

A Datamark Ltda está comprometida em prevenir ativamente a corrupção de todas as formas, cumprindo as disposições contidas na Lei 12.846/2013, condenando todas as formas de corrupção e suborno, não utilizando práticas corruptas ou antiéticas visando obter ou dar vantagem indevida, prevenindo práticas de atos ilícitos e tomando todas as medidas necessárias para o Combate à Lavagem de Dinheiro e Prevenção ao Financiamento do Terrorismo e à Corrupção.

Trabalho Ilegal e/ou de infantil

A Datamark Ltda declara não empregar direta ou indiretamente produtos ou serviços de menores de 18 anos em trabalho noturno, ou menores de 16 anos salvo na condição de aprendiz a partir de 14 anos e neste caso o trabalho não poderá ser perigoso ou insalubre ou não permitir a frequência escolar conforme estabelecido no artigo 7º. Inciso XXXIII da Constituição Federal, não se utilize direta ou indiretamente de trabalho ilegal ou análogo ao escravo, servitude, trabalho forçado ou tráfico de pessoas.

Antitruste

A Datamark Ltda está comprometida com a livre iniciativa e a concorrência justa. Por isso cumpre rigorosamente as leis aplicáveis sobre antitruste e concorrência e toma as medidas necessárias para que as suas práticas comerciais estejam sempre em conformidade com as regras gerais da lei antitruste para garantir um mercado livre, vigoroso e competitivo.

Das sanções disciplinares

A violação de quaisquer condutas e orientações do presente Código de Ética e Conduta poderá acarretar ações disciplinares. Todo colaborador da Datamark Ltda deve relatar à administração, qualquer tipo de violação ás leis, regulamentos internos e ao Código de Ética e conduta da Datamark Ltda.

As denúncias referentes ao descumprimento das normas de conduta e ética serão apuradas pelo Comitê de Ética.